By 
В соответствии со ст. 1 Федерального закона от 05.12.2022 № 491-ФЗ«О внесении изменения в статью 262 Трудового кодекса Российской Федерации» одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами по его письменному заявлению предоставляются четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц, которые могут быть использованы одним из указанных лиц либо разделены ими между собой по их усмотрению.
Однократно в течение календарного года допускается использование до 24 дополнительных оплачиваемых выходных дней подряд в пределах общего количества неиспользованных дополнительных оплачиваемых выходных дней, право на получение которых имеет один из родителей (опекун, попечитель) в данном календарном году.
При этом, график предоставления указанных дней в случае использования более четырех дополнительных оплачиваемых дней подряд согласовывается работником с работодателем.
Указанные поправки вступают в силу с 1 сентября 2023 года.
В настоящее время Трудовым кодексом Российской Федерации лицам, осуществляющим уход за детьми-инвалидами, предусмотрено предоставление четырех дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц.
Информация Прокуратуры г. Йошкар-Олы
Одноклассники: https://ok.ru/gazetayoshkarola
Телеграм: https://t.me/gazeta_yoshkarola
Ранее сайт газеты “Йошкар-Ола” сообщал, что Добровольцам из Марий Эл – участникам СВО выплатят единовременную выплату в размере 100 тыс. рублей
Также, С 23 марта в Марий Эл начал работать комплекс АПВГК по нацпроекту “Безопасные качественные дороги”
Кроме того, Жители Йошкар-Олы, участвуя в рейтинговом голосовании – участвуют в благоустройстве города
The post В Марий Эл с 1 сентября вступят в силу изменения трудового законодательства для лиц, осуществляющих уход за детьми-инвалидами first appeared on ГАЗЕТА НАШЕГО ГОРОДА.
Оригинал текущей новости был опубликован на Этом сайте
Comments